Über Uns
Unser Kernteam
Unser Team wächst stetig - und das meinen wir nicht nur bezogen auf Mitarbeiter und unsere exklusiven Partner, sondern vor allem auch auf die Erfahrungen, die wir in jedem Kundenprojekt sammeln.
Hierbei sind wir davon überzeugt, dass jedes Projektergebnis die Lernkurve unseres Kundenteams beeinflusst, egal ob positiv oder negativ. Dabei ist uns ein ehrliches und zeitnahes Feedback unserer Kunden besonders wichtig und wir fordern dies auch aktiv auf einer regelmäßigen Basis ein. Diese aktive und konstruktive Kommunikation mit unseren Kunden, stellt eine der wichtigsten Grundlagen unseres Anspruchs dar, der wir uns mit jedem neuen Kundenprojekt stellen.
Unser Team vereint die Erfahrung in den unterschiedlichsten Branchen, kreative Problemlösung und Freude an der Zielerreichung. Das alles bringen wir in jedes
neue Projekt ein und verpflichten auch unsere Partnerunternehmen, mit derselben Energie und Freude an der Erzielung der Ergebnisse zu arbeiten wie wir es tun.
Sehr gerne stellen wir uns jedem Problem, welches unsere Kunden gelöst haben möchten, sind aber auch so fair, Kundenprojekte nicht zu übernehmen, die nicht
unseren Kernkompetenzen entsprechen. Diese klare Kommunikation honorieren unsere Kunden mit jährlich mehr als 1.800 beauftragten Projekttagen - Tendenz
steigend.
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Als Geschäftsführer sorge ich bei der MH-IT+Service GmbH dafür, dass alle Ressourcen für eine perfekte Kundenbetreuung und motivierende Arbeitsumgebung für meine Kollegen zur Verfügung stehen. Das Gefühl, wenn eine Organisation langsam wächst, die Kunden und Mitarbeiter zufrieden sind und alle jeden Tag bereit sind, noch ein wenig mehr als am Vortag zu leisten, macht mich stolz und zufrieden. Ich bin sehr froh, Teil dieses Teams zu sein und meine über 25-jährige Unternehmererfahrung in unsere Kundenprojekte mit einbringen zu dürfen. Dafür lohnt es sich Risiken und Verantwortung für die Kunden und Mitarbeiter jederzeit abzuwägen und zu übernehmen, um am Ende ein optimales Ergebnis zu erreichen.
Ulf R. Meckbach
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Als Director Project Management verantworte ich die Bereiche Partnermanagement, sowie die Projektsteuerung neuer und laufender Projekte. Ich schätze die abwechslungsreiche Tätigkeit unserer jungen und dynamischen Firma, da jeder Tag eine neue Herausforderung darstellt. In meinen vorherigen Positionen habe ich als IT Consultant und Projektleiter unter anderem Erfahrung in SAP S/4HANA Einführungsprojekten gesammelt. Darüber hinaus faszinieren mich strategische IT Fragestellungen und digitale Transformationsprojekte, weshalb ich auch für diese neuen Herausforderungen die Verantwortung im Team übernommen habe.
Philipp Reichhardt
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Als Customer Success Manager kann ich meine Kreativität einbringen, Verantwortung übernehmen und an meinen Aufgaben wachsen. Dabei motiviert mich unser familiäres Arbeitsklima und die persönliche Zusammenarbeit voller Wertschätzung und Respekt. Ich mag es, mich mit Leidenschaft den Herausforderungen zu stellen, die viel Flexibilität und hohe Zuverlässigkeit verlangen. Als Projektmanager und Business Analyst war ich bereits im Bereich Business- & Requirements-Analyse, Prozesskonzeption, Produktmigration und User Experience erfolgreich tätig und habe agile Transformations-Projekte zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen begleitet.
Alexander Voronchuk
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Als zertifizierte SCRUM-Masterin verbinde ich agile Leidenschaft mit breit aufgestelltem Wissen im Bereich Projektmanagement. Obwohl ich das jüngste Teammitglied bin, profitieren Sie von meinen Erfahrungen und Kompetenzen. Mit einem klaren Schwerpunkt auf agile Transformation übernehme ich mit individuellem Einsatz und Transfer innovativer Methoden Ihre IT-Projekte. Das Masterstudium in der strategischen Unternehmens-Entwicklung mit dem Fokus auf Veränderungsprozesse rundet mein Profil ab. Der Faktor der „Teamarbeit“ gilt als Kern meiner Arbeit. Für mich ist der für unsere Kunden erzielte Projekterfolg immer auch ein ganz persönlicher Erfolg des Unternehmens.
Elvira Rach
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Als Office Managerin verantworte ich alle innenorganisatorischen Themen. Nach einem Stellenwechsel meines Mannes verschlug es uns von Hessen nach Hannover. Nach 16 Jahren meinen vorherigen Arbeitgeber verlassen, war nicht einfach. Was wollte ich nun? Noch einmal im Aufbau einer Firma mitwirken? Ja genau: Ich konnte auch hier von der 1. Stunde mit dabei sein, mich an unserer kontinuierlichen Expansion freuen. Ich liebe die kurzen Wege, den direkten Kontakt, die zu einem ganzheitlichen Konzept führen. … und wenn man immer noch dazu lernen möchte, dann passt alles zusammen.
Petra Sielemann
Unser Team in Cluj/ Rumänien